30.-31.08.22 jeweils von 09:00 – 12:30 Uhr

Das Seminar findet digital statt

Arbeitgebergespräch: Diese Themen bewegen Arbeitgeber:innen, dafür brauchen sie Lösungen. Möglichkeiten und Grenzen der bAV aus Vertriebssicht.

Mit drei Fragen zur richtigen Investmentstrategie: Impulse für die nachhaltige Arbeitgeber- und ggf. auch Arbeitnehmerberatung

bAV von Babyzeit bis Gender Pension Gap: No Storno, no Gender Pension Gap.

Verschiedene bAV-Zuschussmodelle und wie sie wirken

Konzepterarbeitung anhand der Ergebnisse der vorab erhobenen sozio-demografischen Belegschaftsstruktur und der Unternehmensziele

Reality Check bAV-Zuschuss 2021/2022 Vorstellung der Umfrage, Ergebnisse, Herkunft, Praxisnutzen

Der bAV-Practitioner® richtet sich an bAV-Könner:innen und bAV-Expert:innen, die gemeinsam mit der bAV-Flüsterin Cordula Vis-Paulus einen neuen Blick auf die bAV werfen wollen.

Ziel: die Arbeitgeberattraktivität durch passgenaue Konzepte zu steigern. Unternehmen schaffen sich damit Vorteile im War for Talents und bessere Mitarbeiterbindung.

bAV-Startern gibt der bAV-Practitioner® Impulse für Arbeitgeberansprachen und zeigt die Möglichkeiten professioneller bAV-Beratung.

Grundwissen zur Direktversicherung wird vorausgesetzt und ist nicht Teil des bAV-Practitioner®.

Das Einschalten von Bild und Ton ist zwingend erforderlich, da ein ständiger Dialog mit Ihrer Trainerin stattfinden wird

Achten Sie bitte darauf, dass eine funktionierende Videokamera und Mikrofon an Ihrem Laptop/Computer enthalten ist!

Sie müssen das Online-Seminar komplett besuchen, um die gesamten Weiterbildungszeiten zu erhalten

Nach Zahlungseingang erhalten Sie einen Teilnahmelink von uns zugeschickt